Formez vos collaborateurs en tout temps et selon vos besoins avec myTeacher

Formez vos collaborateurs
en tout temps et selon vos besoins

myTeacher permet de préserver le savoir et le savoir-faire de votre entreprise (savoirs théoriques, savoirs pratiques, processus, procédures, etc.).
Cette solution permet de pallier aux contraintes temporelles et logistiques de la formation en salle mais aussi d’évaluer les connaissances et les acquis de vos collaborateurs.
Depuis plus de 20 ans, myTeacher a déjà formé plusieurs dizaines de milliers de personnes en entreprise.
Nos spécialistes vous aident à créer vos propres contenus de formation en ligne.
Pionnier de l’e-learning en Suisse, CeRFI dispose de toutes les compétences pour vous aider à créer vos propres modules de formation en ligne.
Créez, diffusez, testez, gérez et suivez l’évolution des compétences de vos collaborateurs grâce à myTeacher sans vous préoccuper des contraintes de lieux ni de temps.
myTeacher est une solution 100% suisse avec un support dédié basé à Genève
myTeacher est une plateforme responsive disponible sur PC et appareils mobiles
myTeacher, utilisé par plus de 50'000 personnes dans le monde, est disponible en 5 langues
myTeacher permet de créer des contenus interactifs et d'intégrer des modules SCORM
Risques psychosociaux
Ce module présente les 7 risques psychosociaux. Comment les identifier et les prévenir?
Loi fédérale sur la protection des données (LPD)
Ce module a pour objectif de présenter les grandes lignes de la loi sur la potection des données et de s'assurer que l'on travaille en conformité.
Eco-gestes
Ce module présente des gestes simples qui contribuent à l'économie d'ernergie et à la préservation de notre environnement.
Just in time. Just enough. Just for you.
La vague numérique va-t-elle emporter avec elle la formation traditionnelle (en salle), ou celle-ci a-t-elle encore de beaux jours devant-elle ?
Lire la suite...
Comment adapter rapidement votre service formation face aux imprévus?
La pandémie mondiale que nous traversons depuis plusieurs mois impose de nouvelles manières de travailler. Ce changement brutal a obligé une majorité d’entreprises à se réorganiser souvent dans l’urgence pour assurer la continuité des activités essentielles, parfois sans prendre en compte l’aspect formation.
Lire la suite...
Méthode pour comparer les coûts de vos formations
Quel mode de formation choisir? En salle, en ligne, ou mixte? Quels coûts se cachent derrière chaque mode de formation? Suivez le guide...
Lire la suite...
Plateformes e-learning: solutions gratuites vs solutions payantes
Une solution e-learning donne l'opportunité aux responsables de formations d'évaluer aisément l'acquisition des connaissances. Faut-il dès lors miser sur...
Lire la suite...
Webinar CeRFI - ENI
Comment bien former ses collaborateurs? Comment s'assurer que les connaissances sont acquises?Comment garder ses troupes motivées?
Lire la suite...
Formation de vos collaborateurs: 6 astuces pour maintenir le niveau des connaissances
Comment former ses employés à l'ère du télétravail? Comment apprivoiser les nombreux nouveaux outils et garder ses troupes motivées à distance?
Lire la suite...
Quelles problématiques à l'organisation d'une formation en salle?
A l'ère de l'informatique mobile et des réseaux sociaux, du cloud et du tout digital, l'organisation d'une formation en salle a-t-elle encore un sens?
Lire la suite...
Just in time. Just enough. Just for you.
La vague numérique va-t-elle emporter avec elle la formation traditionnelle (en salle), ou celle-ci a-t-elle encore de beaux jours devant-elle? Téléchargez notre guide.
Lire la suite...
Comment adapter rapidement votre service formation face aux imprévus?
Comment faire survivre votre service formation dans un contexte qui perdure et qui sera peut-être la nouvelle norme de demain? Une solution e-learning s’impose comme une évidence pour répondre à cette problématique.
Lire la suite...
Modules e-learning pour un nouveau centre hospitalier
CeRFI a collaboré avec l'Hôpital Riviera-Chablais dans le domaine de la formation en ligne pour faciliter leur adaptation à un nouveau cadre de travail.
Lire la suite...