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Les atouts de myTeacher

myTeacher dispose de plusieurs atouts de choix

Avec myTeacher, vous palliez les contraintes temporelles et logistiques de la formation en salle ou vous la complétez; vous préservez le savoir-faire de votre entreprise et évaluez les connaissances et les acquis de vos collaborateurs.

Une solution flexible

Flexible

Vous souhaitez dispenser une formation auprès de vos collaborateurs et vous envisagez la formation traditionnelle, en salle, mais vous êtes confronté aux contraintes suivantes:

  • les délais pour former vos collaborateurs sont très courts
  • la répartition de vos collaborateurs entre plusieurs sites, dispersés géographiquement, génère des frais de déplacement importants
  • les agendas surchargés compliquent la mise en place d'un plan de formation réaliste

myTeacher vous permet de mener à bien votre projet en tenant compte de ces contraintes, qu'il s'agisse d'un besoin ponctuel ou permanent:

  • besoin ponctuel (court délai avec nombre de collaborateurs élevé, sensibilisation à un processus d'entreprise, etc.)
  • besoin permanent (accessibilité en tout temps des modules pour tous les collaborateurs dans tous les bureaux, dans un but de formation et d'information)

Une solution complémentaire

Puzzle

Notre expérience nous a démontré que les participants à une formation souhaitent garder un contact privilégié avec les formateurs. Avec l'e-learning, cette relation individualisée n'est pas supprimée, mais modifiée, les formateurs devenant des coaches et des créateurs de formations en ligne.

Chez CeRFI, nous encourageons les formations mixtes (blended learning), qui apportent un équilibre entre la formation en salle et la formation en ligne.

L'e-learning prépare la formation en salle:

  • en uniformisant les compétences minimales
  • en abordant l'aspect théorique avant le cours

L'e-learning complète la formation en salle:

  • en donnant accès à des ressources supplémentaires
  • en proposant des exercices
  • en proposant un espace collaboratif

L'e-learning transforme le formateur en coach:

  • celui-ci conçoit les contenus
  • il anime les formations en salle
  • il assure le suivi en ligne après la formation

L'e-learning, avec myTeacher bien sûr.

Une solution pour gérer le savoir-faire

Savoir faire

Vous souhaitez créer une formation qui porte sur le métier de votre entreprise et la dispenser en interne?

Vous envisagez la formation traditionnelle, en salle, mais vous êtes confronté aux contraintes suivantes:

  • le savoir-faire est réparti entre plusieurs personnes, qui ont chacune leurs propres techniques et supports pédagogiques
  • vos collaborateurs maîtrisent le sujet de la formation à des degrés différents
  • vous souhaitez avoir un suivi performant de la formation, avec des exercices et des statistiques

myTeacher répond à ce besoin.

Une solution pour évaluer les connaissances

Expert

L’évaluation est une démarche de qualité indispensable qui fait partie intégrante de la formation professionnelle.

L’évaluation permet:

  • d’apprécier l’efficacité d'une formation en fonction des objectifs fixés
  • la mise en pratique des acquis d'une formation en ligne ou en salle
  • le retour sur investissement des formations réalisées dans l’entreprise
  • de mesurer les compétences réelles lors d'un processus de recrutement

Avec myTeacher, vous évaluez efficacement les compétences.

Une solution qualitative

Qualité

Comment assurer la formation d'un nouveau collaborateur dans des délais rapides?

Comment former l'ensemble des collaborateurs sur une nouvelle procédure ou sur un nouveau logiciel?

Intégré dans un processus continu de formation professionnelle, l'e-learning permet de garantir l'acquisition rapide du savoir et des savoir-faire nécessaires à l'exercice d'un métier ou d'une activité professionnelle.

Avec myTeacher, le savoir est acquis de façon rapide et efficace.

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